Ville de Meylan
Directeur général des services (h/f)Poste
Missions
Collaborateur direct du Maire, vous serez principalement chargé (e) de :
-conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques ;
-diriger et superviser le management de l’administration communale (550 agents ; 3 directions, 12 services) en cohérence avec les orientations de la collectivité ;
-développer les relations avec les partenaires locaux et les institutions économiques et sociales ;
-coordonner le pilotage et le succès des projets stratégiques et transversaux.
Profil
Profil
Aptitudes à coordonner, encadrer, manager et dynamiser des équipes ;
Capacité à la conduite de projets, réactivité, et aptitudes relationnelles
Sens des responsabilités et sens du service public
Rigueur, capacité d'écoute. Adaptabilité, disponibilité et aptitude au travail en équipe
Capacité de négociation, d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative fort.
Culture territoriale confirmée
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Formation supérieure.
Maîtrise les procédures juridiques, administratives et financières des collectivités et de leurs missions.
Conditions de recrutement
-Poste à temps complet
-Cadre d’emploi : catégorie A de la Fonction Publique
-Recrutement selon les conditions statutaires de la FPT
-Rémunération : Détachement sur l'emploi fonctionnel (10 000-20 0000 hab) + Rémunération statutaire + NBI liée à la fonction + régime indemnitaire fixe
Poste à pourvoir pour le 4ème trimestre 2012
Adresser lettre de motivation + CV avant le 08 septembre
Pour tout renseignement : Martine Noël, DRH, martine.noel@meylan.fr
Employeur
Meylan (17 500 habitants) est une commune de l’agglomération grenobloise, réputée pour son cadre de vie, la qualité de ses services publics et son dynamisme économique avec Inovallée (parc technologique destiné aux entreprises innovantes – 10 000 emplois)



Ce guide dresse une synthèse du cadre des politiques culturelles communales et intercommunales : les acteurs et le contexte d'intervention, les enjeux, les champs d'intervention. Il développe aussi une démarche d'élaboration et de mise en oeuvre de ces politiques publiques : Comment agir ? Quelles relations développer avec les institutions, acteurs et opérateurs culturels ? Quels rapports et coopérations créer avec les partenaires pour la mise en...